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Aviso legal

canaldeempleo.com

I. INFORMACI脫N GENERAL

En cumplimiento con el deber de informaci贸n dispuesto en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Informaci贸n y el Comercio Electr贸nico (LSSI-CE) de 11 de julio, se facilitan a continuaci贸n los siguientes datos de informaci贸n general de este sitio web:

La titularidad de este sitio web, canaldeempleo.com, (en adelante, Sitio Web) la ostenta: Canal de empleo, con NIF: , y cuyos datos de contacto son:

Direcci贸n: 

Tel茅fono de contacto: 

Email de contacto: canalesdeempleo@gmail.com

II. T脡RMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE USO

El objeto de las condiciones: El Sitio Web

El objeto de las presentes Condiciones Generales de Uso (en adelante, Condiciones) es regular el acceso y la utilizaci贸n del Sitio Web. A los efectos de las presentes Condiciones se entender谩 como Sitio Web: la apariencia externa de los interfaces de pantalla, tanto de forma est谩tica como de forma din谩mica, es decir, el 谩rbol de navegaci贸n; y todos los elementos integrados tanto en los interfaces de pantalla como en el 谩rbol de navegaci贸n (en adelante, Contenidos) y todos aquellos servicios o recursos en l铆nea que en su caso ofrezca a los Usuarios (en adelante, Servicios).

Canal de empleo se reserva la facultad de modificar, en cualquier momento, y sin aviso previo, la presentaci贸n y configuraci贸n del Sitio Web y de los Contenidos y Servicios que en 茅l pudieran estar incorporados. El Usuario reconoce y acepta que en cualquier momento Canal de empleo pueda interrumpir, desactivar y/o cancelar cualquiera de estos elementos que se integran en el Sitio Web o el acceso a los mismos.

El acceso al Sitio Web por el Usuario tiene car谩cter libre y, por regla general, es gratuito sin que el Usuario tenga que proporcionar una contraprestaci贸n para poder disfrutar de ello, salvo en lo relativo al coste de conexi贸n a trav茅s de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso que hubiere contratado el Usuario.

La utilizaci贸n de los Contenidos no requiere previa suscripci贸n o registro alguno.

El Usuario

El acceso, la navegaci贸n y uso del Sitio Web, as铆 como por los espacios habilitados para interactuar entre los Usuarios, y el Usuario y Canal de empleo, como los comentarios y/o espacios de blogging, confiere la condici贸n de Usuario, por lo que se aceptan, desde que se inicia la navegaci贸n por el Sitio Web, todas las Condiciones aqu铆 establecidas, as铆 como sus ulteriores modificaciones, sin perjuicio de la aplicaci贸n de la correspondiente normativa legal de obligado cumplimiento seg煤n el caso. Dada la relevancia de lo anterior, se recomienda al Usuario leerlas cada vez que visite el Sitio Web.

El Sitio Web de Canal de empleo proporciona gran diversidad de informaci贸n, servicios y datos. El Usuario asume su responsabilidad para realizar un uso correcto del Sitio Web. Esta responsabilidad se extender谩 a:

  • Un uso de la informaci贸n, Contenidos y/o Servicios y datos ofrecidos por Canal de empleo sin que sea contrario a lo dispuesto por las presentes Condiciones, la Ley, la moral o el orden p煤blico, o que de cualquier otro modo puedan suponer lesi贸n de los derechos de terceros o del mismo funcionamiento del Sitio Web.
  • La veracidad y licitud de las informaciones aportadas por el Usuario en los formularios extendidos por Canal de empleo para el acceso a ciertos Contenidos o Servicios ofrecidos por el Sitio Web. En todo caso, el Usuario notificar谩 de forma inmediata a Canal de empleo acerca de cualquier hecho que permita el uso indebido de la informaci贸n registrada en dichos formularios, tales como, pero no s贸lo, el robo, extrav铆o, o el acceso no autorizado a identificadores y/o contrase帽as, con el fin de proceder a su inmediata cancelaci贸n.

Canal de empleo se reserva el derecho de retirar todos aquellos comentarios y aportaciones que vulneren la ley, el respeto a la dignidad de la persona, que sean discriminatorios, xen贸fobos, racistas, pornogr谩ficos, spamming, que atenten contra la juventud o la infancia, el orden o la seguridad p煤blica o que, a su juicio, no resultaran adecuados para su publicaci贸n.

En cualquier caso, Canal de empleo no ser谩 responsable de las opiniones vertidas por los Usuarios a trav茅s de comentarios u otras herramientas de blogging o de participaci贸n que pueda haber.

El mero acceso a este Sitio Web no supone entablar ning煤n tipo de relaci贸n de car谩cter comercial entre Canal de empleo y el Usuario.

El Usuario declara ser mayor de edad y disponer de la capacidad jur铆dica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones. Por lo tanto, este Sitio Web de Canal de empleo no se dirige a menores de edad. Canal de empleo declina cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.

El Sitio Web est谩 dirigido principalmente a Usuarios residentes en Espa帽a. Canal de empleo no asegura que el Sitio Web cumpla con legislaciones de otros pa铆ses, ya sea total o parcialmente. Si el Usuario reside o tiene su domiciliado en otro lugar y decide acceder y/o navegar en el Sitio Web lo har谩 bajo su propia responsabilidad, deber谩 asegurarse de que tal acceso y navegaci贸n cumple con la legislaci贸n local que le es aplicable, no asumiendo Canal de empleo responsabilidad alguna que se pueda derivar de dicho acceso.

III. ACCESO Y NAVEGACI脫N EN EL SITIO WEB: EXCLUSI脫N DE GARANT脥AS Y RESPONSABILIDAD

Canal de empleo no garantiza la continuidad, disponibilidad y utilidad del Sitio Web, ni de los Contenidos o Servicios. Canal de empleo har谩 todo lo posible por el buen funcionamiento del Sitio Web, sin embargo, no se responsabiliza ni garantiza que el acceso a este Sitio Web no vaya a ser ininterrumpido o que est茅 libre de error.

Tampoco se responsabiliza o garantiza que el contenido o software al que pueda accederse a trav茅s de este Sitio Web, est茅 libre de error o cause un da帽o al sistema inform谩tico (software y hardware) del Usuario. En ning煤n caso Canal de empleo ser谩 responsable por las p茅rdidas, da帽os o perjuicios de cualquier tipo que surjan por el acceso, navegaci贸n y el uso del Sitio Web, incluy茅ndose, pero no limit谩ndose, a los ocasionados a los sistemas inform谩ticos o los provocados por la introducci贸n de virus.

Canal de empleo tampoco se hace responsable de los da帽os que pudiesen ocasionarse a los usuarios por un uso inadecuado de este Sitio Web. En particular, no se hace responsable en modo alguno de las ca铆das, interrupciones, falta o defecto de las telecomunicaciones que pudieran ocurrir.

IV. POL脥TICA DE ENLACES

Se informa que el Sitio Web de Canal de empleo pone o puede poner a disposici贸n de los Usuarios medios de enlace (como, entre otros, links, banners, botones), directorios y motores de b煤squeda que permiten a los Usuarios acceder a sitios web pertenecientes y/o gestionados por terceros.

La instalaci贸n de estos enlaces, directorios y motores de b煤squeda en el Sitio Web tiene por objeto facilitar a los Usuarios la b煤squeda de y acceso a la informaci贸n disponible en Internet, sin que pueda considerarse una sugerencia, recomendaci贸n o invitaci贸n para la visita de los mismos.

Canal de empleo ofrece contenidos patrocinados, anuncios y/o enlaces de afiliados. La informaci贸n que aparece en estos enlaces de afiliados o los anuncios insertados, son facilitados por los propios anunciantes, por lo que Canal de empleo no se hace responsable de posibles inexactitudes o errores que pudieran contener los anuncios, ni garantiza en modo alguno la experiencia, integridad o responsabilidad de los anunciantes o la calidad de sus productos y/o servicios.

Asimismo, tampoco garantizar谩 la disponibilidad t茅cnica, exactitud, veracidad, validez o legalidad de sitios ajenos a su propiedad a los que se pueda acceder por medio de los enlaces.

Canal de empleo en ning煤n caso revisar谩 o controlar谩 el contenido de otros sitios web, as铆 como tampoco aprueba, examina ni hace propios los productos y servicios, contenidos, archivos y cualquier otro material existente en los referidos sitios enlazados.

Canal de empleo no asume ninguna responsabilidad por los da帽os y perjuicios que pudieran producirse por el acceso, uso, calidad o licitud de los contenidos, comunicaciones, opiniones, productos y servicios de los sitios web no gestionados por Canal de empleo y que sean enlazados en este Sitio Web.

El Usuario o tercero que realice un hiperv铆nculo desde una p谩gina web de otro, distinto, sitio web al Sitio Web de Canal de empleo deber谩 saber que:

No se permite la reproducci贸n 鈥攖otal o parcialmente鈥 de ninguno de los Contenidos y/o Servicios del Sitio Web sin autorizaci贸n expresa de Canal de empleo.

No se permite tampoco ninguna manifestaci贸n falsa, inexacta o incorrecta sobre el Sitio Web de Canal de empleo, ni sobre los Contenidos y/o Servicios del mismo.

A excepci贸n del hiperv铆nculo, el sitio web en el que se establezca dicho hiperenlace no contendr谩 ning煤n elemento, de este Sitio Web, protegido como propiedad intelectual por el ordenamiento jur铆dico espa帽ol, salvo autorizaci贸n expresa de Canal de empleo.

El establecimiento del hiperv铆nculo no implicar谩 la existencia de relaciones entre Canal de empleo y el titular del sitio web desde el cual se realice, ni el conocimiento y aceptaci贸n de Canal de empleo de los contenidos, servicios y/o actividades ofrecidos en dicho sitio web, y viceversa.

V. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

Canal de empleo por s铆 o como parte cesionaria, es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial del Sitio Web, as铆 como de los elementos contenidos en el mismo (a t铆tulo enunciativo y no exhaustivo, im谩genes, sonido, audio, v铆deo, software o textos, marcas o logotipos, combinaciones de colores, estructura y dise帽o, selecci贸n de materiales usados, programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y uso, etc.). Ser谩n, por consiguiente, obras protegidas como propiedad intelectual por el ordenamiento jur铆dico espa帽ol, si茅ndoles aplicables tanto la normativa espa帽ola y comunitaria en este campo, como los tratados internacionales relativos a la materia y suscritos por Espa帽a.

Todos los derechos reservados. En virtud de lo dispuesto en la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducci贸n, la distribuci贸n y la comunicaci贸n p煤blica, incluida su modalidad de puesta a disposici贸n, de la totalidad o parte de los contenidos de esta p谩gina web, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio t茅cnico, sin la autorizaci贸n de Canal de empleo.

El Usuario se compromete a respetar los derechos de propiedad intelectual e industrial de Canal de empleo. Podr谩 visualizar los elementos del Sitio Web o incluso imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte f铆sico siempre y cuando sea, exclusivamente, para su uso personal. El Usuario, sin embargo, no podr谩 suprimir, alterar, o manipular cualquier dispositivo de protecci贸n o sistema de seguridad que estuviera instalado en el Sitio Web.

En caso de que el Usuario o tercero considere que cualquiera de los Contenidos del Sitio Web suponga una violaci贸n de los derechos de protecci贸n de la propiedad intelectual, deber谩 comunicarlo inmediatamente a Canal de empleo a trav茅s de los datos de contacto del apartado de INFORMACI脫N GENERAL de este Aviso Legal y Condiciones Generales de Uso.

VI. ACCIONES LEGALES, LEGISLACI脫N APLICABLE Y JURISDICCI脫N

Canal de empleo se reserva la facultad de presentar las acciones civiles o penales que considere necesarias por la utilizaci贸n indebida del Sitio Web y Contenidos, o por el incumplimiento de las presentes Condiciones.

La relaci贸n entre el Usuario y Canal de empleo se regir谩 por la normativa vigente y de aplicaci贸n en el territorio espa帽ol. De surgir cualquier controversia en relaci贸n con la interpretaci贸n y/o a la aplicaci贸n de estas Condiciones las partes someter谩n sus conflictos a la jurisdicci贸n ordinaria someti茅ndose a los jueces y tribunales que correspondan conforme a derecho.

Este documento de Aviso Legal y Condiciones Generales de uso del sitio web ha sido creado mediante el generador de plantilla de aviso legal y condiciones de uso online el d铆a 05/05/2021.

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